为深入贯彻习近平法治思想，认真落实国家、省市有关促进民营经济发展的意见要求，有效发挥劳动法治对民营经济发展的引领和保障作用，持续深化“法赋能·益企兴”仲裁服务品牌，切实解决民营企业法治化管理需求，11月24日，由市劳动人事争议调解仲裁院具体承办、重点面向广大中小企业及民营企业的人社普法公开课成功举办。市企联带队并组织烟建、恒邦、制革等企业参加，全市近千家企业、一千三百余名企业人资管理人员和调解组织调解员参加培训。

   线上线下同步，这场普法覆盖广。为扩大普法社会效果，本次普法公开课采取线上线下同步的方式组织，线下在市人社局设主会场，区市和部分镇街设分会场，线上通过“云视频”APP同步直播，由运营商现场提供技术支持。为惠及更多企业，筹备过程中函请相关行业主管部门、企业代表组织协助发送开课邀请，同时通过局微信公众号、报纸网站、企业联系群等多种途径广而告之。企业可直接扫码预约报名，并根据自身情况选择现场听课或通过移动终端线上听课。开课前，通过手机短信对报名人员逐一发送课程提醒，保证每名报名人员准确知晓开课信息和上课方式。

   立足实务需求，这场普法干货多。针对民营企业、中小企业法治化管理需求，立足于劳动争议预防和处理实务，在课程设置上选取了劳动合同管理风险防控、常见假期管理问题及风险控制、工资支付以及经济补偿金四个专题，由资深专家律师、市劳动人事争议调解仲裁院业务骨干备课，通过法律法规政策梳理、典型案例剖析、现场互动问答等方式，将知识点讲准、讲深、讲透、讲活、讲系统。课程为期一天，全程无人提前退场。脑子动不停，笔头写不停，现场学员反响热烈，线上学员也纷纷留言，现场线上纷纷点赞“干货满满”“很有收获”，有的线上学员自发组织了所在企业集中收看，形成了众多“企业分会场”。

   着眼服务实效，这场普法互动强。授课现场设置答疑环节，话筒交给听课学员，你问我答，对症开方，交流讨论气氛热烈。课程间隙，也有部分学员带着问题与现场仲裁员“1v1”交流。此外，针对直播平台中线上学员的留言提问，配备仲裁员“后援团”全程在线实时解答。授课过程中，仲裁员同步宣讲了争议预防、协商、调解有关政策，倡导企业成立劳动争议调解组织，提升劳动用工法治化管理水平。为进一步提升普法工作的精准性，课程结束后通过小程序向听课学员发送了填写普法需求和意见建议调查问卷的邀请，共回收问卷近200份。

   本次线上线下同步、主分会场结合的普法公开课是市仲裁院构建多维度普法体系的一次新尝试。下一步，市仲裁院将继续坚持源头治理，关口前移，将普法预防与争议处理同部署同落实，以更丰富的普法形式、更多元的普法内容、更宽广的普法格局，助力民营经济健康发展，维护劳动关系和谐稳定。