三方机制 >
- ·企业职工养老保险和居民养老保险的衔接办理时效、劳动合同订立应当具备的条款、停止领取失业保险金的情形等政策解读2025-03-18 11:22:37
- ·试用期能随意定吗2025-02-21 15:49:50
- ·先试用再签合同合法吗2025-02-11 08:43:58
- ·已办理社保开户是否可以不办理增员、退休当月是否享受退休待遇、劳动合同法定顺延等政策解读2025-01-14 08:54:22
- ·国家更改法定节假日的休假天数后加班工资的折算、退休职工缴纳个人养老金、灵活就业人员领取病残津贴等政策解读2025-01-14 08:53:04
- ·烟台市召开劳动人事争议仲裁委员会全体会议2024-12-30 10:44:14
- ·重复缴费如何处理、工伤认定、经济补偿金等政策解读2024-12-17 15:28:57
- ·我市劳动人事争议裁审衔接工作会召开2024-12-06 10:12:37
- ·延迟退休最低缴费年限、工伤异地就医结算、试用期工资等政策解读2024-12-06 09:42:42
- ·用人单位不安排职工休年休假应符合法定情形2024-11-20 10:29:15
- ·用人单位不得以任何理由限制女职工的生育权2024-11-20 10:27:56
- ·烟台打造劳动能力“智慧鉴定”新模式在全省率先制定44项标准2024-07-29 14:46:08
- ·确认劳动关系争议不可调2024-03-21 10:54:40
- ·用人单位和劳动者不办理社会保险登记的约定违法2024-03-21 10:52:16
- ·工资移动支付靠谱吗2024-03-21 10:51:29
- ·重复缴费如何处理、劳动能力鉴定结论书送达方式、年休假计算等政策解读2024-03-21 10:50:46
- ·工资可以委托他人代领吗？2024-03-21 10:50:02
- ·不签劳动合同怎么办？2024-03-21 10:49:20
- ·@女职工 这些劳动权益保护规定要知晓2024-03-21 10:48:03
- ·组织企业参加市人社局举办的赋能民企普法公开课2023-12-29 14:36:53
