为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平法治思想，进一步加强市仲裁委制度建设，12月24日，烟台市劳动人事争议仲裁委员会召开全体会议，市劳动人事争议仲裁委主任、市人社局党组书记、局长姜瑞主持会议并讲话，市劳动人事争议仲裁委成员及各成员单位联络员参加会议。

  本次会议审议通过了2024年烟台市劳动人事争议仲裁委员会工作报告。报告指出，今年以来，市劳动人事争议调解仲裁院多措并举，平稳发力，持续推动全市调解仲裁工作提质焕新。劳动人事争议处理形势平稳可控，集体争议处置稳妥高效，仲裁服务质效显著提升，争议源头治理精准有力，多元处理格局更趋完善，队伍专业素质持续跃升。会议同时审议通过了《烟台市劳动人事争议仲裁委员会内部监督规程》，保障调解仲裁活动在严谨的制度轨道内有序运行，为当事人合法权益维护及仲裁公信力提升提供了坚实可靠的制度依托。

  会议要求，仲裁委各成员单位要从政治和全局的高度，把握当前调解仲裁工作的新着力点，秉持与时俱进的理念，着力完善相关工作机制。通过强化各部门间的协同联动，凝聚各方智慧与力量，积极促进信息互通、资源共享，以形成强大且高效的工作合力，为推动劳动人事争议仲裁工作的高质量发展筑牢坚实根基，有力彰显调解仲裁工作在社会治理体系中的重要价值与使命担当。