以改革创新提升核心竞争力 以诚信筑牢高质量发展根基
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作者：企联信息中心
发布时间：2024-11-19 13:41:16
2024年企业诚信建设优秀实践案例
泰和新材集团股份有限公司
一、案例背景
泰和新材是中国首家氨纶、间位芳纶、芳纶纸和对位芳纶产业化生产企业，在全球首创了发光纤维、纤维锂电池、ECODY绿色印染等多项全球空白技术，多次荣获国家科技进步奖，拥有国家工程技术研究中心、国家级企业技术中心等32个创新平台，形成了一大批自主可控、国际领先的技术与产品，是“国家创新型试点企业”和国务院“科改示范企业”。集团业务横跨高性能纤维、精细化工、复合材料等多个产业领域，产品与服务涵盖了纺织、医疗、信息、航空、国防、交通、环保、应急等几乎所有的国民经济相关领域，正在深入实施“人才引领、创新驱动”发展战略，聚焦高新技术材料主业，做大做强存量业务、创新拓展增量业务，加快发展发展新质生产力，打造发展新动能。
自成立以来，泰和新材集团高度重视诚信建设，始终秉持“诚信经营、创造卓越”的理念，以“实现人民群众对美好生活的向往”为使命，深耕化工新材料领域，用创新性产品与解决方案助推产业升级与行业进步；严格遵守国家各项税收法律法规规定，秉承合规守法、诚信纳税的原则，依法依规、及时、足额缴纳税款，为地方经济发展贡献力量，彰显社会责任。
二、主要措施
（一）聚焦主责主业，以科技创新推动产业进步
公司坚持把技术创新作为企业发展的生命线，面对国外垄断和技术封锁，以振兴民族工业、提升人民美好生活为己任，积极探索建立支撑创新、引领创新、激励创新的制度体系，先后突破氨纶、间位芳纶、芳纶纸、对位芳纶等高性能纤维领域多项“卡脖子”技术，填补4项国内空白，3次荣获国家科技进步奖，建设成为中国最大的高新能纤维产业基地，然后不断加快技术进步和产业升级、构建完善的产业链条，对我国个体防护、国防军工、航空航天、环境保护、轨道交通等领域相关产品进口替代、满足内需、振兴民族产业起到关键性作用。近年来，公司持续保持高强度的研发投入，在全球首创了发光纤维、纤维锂电池、ECODY绿色印染等多项全球空白技术，对推动我国智能穿戴设备的普及应用，引领纺织行业向智能化、绿色化发展具有重要作用。目前集团产品与服务涵盖了纺织、医疗、信息、航空、国防、交通、环保、应急等几乎所有的国民经济相关领域，为国民经济发展和国家战略实施提供关键性、基础性的支撑、保障和服务，用科技创新持续引领美好生活。
（二）规范经营管理，巩固企业发展的坚实基础
诚信建设是国企改革的重要支撑，公司持续深化内部改革创新，不断提升综合实力，更好地履行社会责任。完善公司治理结构。进一步完善董事会、股东大会、监事会及各级管理机构运作规程，通过制定战略并监督实施、履行审议程序，确保公司内部控制体系完善，健全科学规范、有效制衡、运作高效的现代企业治理体系。出台年度ESG报告。为积极践行ESG理念，彰显国有企业责任和担当，集团从环境、社会和公司治理三个维度对2022和2023年度ESG工作进行了详细阐述，并向社会公开发布年度ESG报告，荣获华证ESG综合评级A级。强化用工诚信管理。把对人才的引进、培养和优化配置作为企业发展战略的重要举措，严格按照国家政策规定为员工按时足额缴纳各类社会保险， 严格遵循合同约定，全面履行责任义务。截至目前，公司未发生违约行为，以实际行动彰显集团的诚信与担当。创新做实员工关怀。每年依法为新入职从业人员提供免费健康体检，让员工做到及时预防和治疗。启用泰和星苑公寓，发放节日福利,组织收纳学习、包粽子、夏日送清凉等形式多样的活动，给困难员工发放慰问金、帮扶救助金以及爱心捐款，造积极向上、和谐活泼的环境氛围，增强了公司的凝聚力，全力营造舒适安心的发展环境。
（三）守牢风险底线，全力维护企业持续健康发展
泰和新材坚持以信用为本，严格合规经营，将稳健持续健康发展贯穿于企业发展全过程，为企业健康发展提供坚实保障。完善内部控制体系建设。依法合规开展上市公司审计工作，坚持以财务收支为主线，通过采购、销售、招议标管理、内控审计等多领域的综合审计完善风险防范。加强了制度的全生命周期管理，从制度计划、起草、会签、规范性审查等多方面对公司业务及管理流程进行梳理，搭建了风险与内控管理体系，通过数字化赋能，实现对各类风险的全面监控、预警和应对，提高公司风险防范和内部控制的效率和效果。强化安全诚信管理。高度重视安全生产工作，牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的科学理念，成立董事长负责的安全生产委员会，建立健全安全生产规章制度，构建安全生产管理体系，严格落实全员安全生产责任制，确保公司安全生产平稳运行。开展安全管理提升行动，完善安全管理制度、推动安全文化建设、加大安全培训教育力度，在采购、生产、仓储、运输、销售等各个环节严格执行安全管理规定，不断完善安全生产管理体系，确保生产经营无重大安全事故，保障公司长远发展。推进绿色低碳转型。持续优化能源消费结构，加快布局光电、光热、风电等新型能源，提升绿电使用占比，配套建设储能设施，构建绿电充装体系。通过厌氧沼气利用、重力势能利用、污水零排、热源回收等降碳技术，成功入选“山东省绿色工厂”。
三、实施效果
泰和新材在诚信建设方面取得的成果，是在进一步创新发展中不断探索与实践的结晶，不仅体现了集团对诚信建设的深刻理解和高度重视，也为集团发展壮大奠定基础。一是规模实力不断增强。始终坚持诚信经营的理念，围绕存量业务提升、增量业务拓展、产业链条延伸三个方向，规划占地4500亩，形成“一个总部、五个产业园”产业布局，在园区项目带动下，集团经营业绩呈现跨越式增长，近三年累计利润总额超过2008至2020年13年总和，2023年股东权益比2020年增长106%，展现出强大的盈利能力和持续增长潜力。二是技术创新成果丰硕。围绕智能穿戴、绿色制造、生物基材料、信息通讯、新能源汽车、绿色化工六大新赛道开展创新研发，攻克了智能纤维、绿色印染、芳纶隔膜、导热膜材、复合材料等一系列关键核心技术，占领全球新材料产业制高点。目前集团业务实现5项全球第一、2项全球第二、2项全球第三、10项全国第一， 获得授权专利318项，参与国家与行业标准100余项，成为国家“科改示范行动”标杆企业。三是内部管理全面提升。公司围绕战略发展需求，结合企业实际，实施开展管理体系提升工程，围绕人力资源管理、风险内控管理、安全管理、供应链管理、文化建设等方面，进一步建立完善与公司经营规模、业务范围等相适应的内部控制制度，确保了各项工作有章可循、有据可依，建立国际化、集团化运营管理模式和高效规范的管理机制，为集团的稳健发展提供了坚实保障。
