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工作中的“点、线、面”

浏览次数: 作者:企联信息中心 发布时间:2019-09-19 09:31:50

张雅洁  道恩集团
 
 
    “点成线,线成面。”相信大多数人仅将这句话视作数学常识,其实不然。岗位工作就像一个“面”,需要全面发展的人才“线”来支持,而这样的人才则需要一“点”又一“点”的素养来成就。

    责任:热情的基点

    “一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”当我们拿到工作任务的时候,首先就要在内心激励自己:我要将全部热情投入到工作当中去,干一行爱一行。要想有高昂的工作热情,就必须要有对工作负责的态度,你的态度决定了你的办事效率,你的态度决定了你的办事质量,态度决定一切。尤其是当你在工作中,因个人失误产生了不良结果时,我们要以积极的态度主动承担责任,而不是互相推诿,推诿的后果只能是雪上加霜,严重影响到自身工作热情。

    细节:成败的界点

    “细节决定成败。”要想成功地完成一份工作,细节极为重要。决定一个事件、一份工作任务导向的,除了大方向外,最重要的便是细节,所谓“大处着眼,小处着手”说的便是这个道理。一份合同需要字斟句酌,一份账单需要反复核对,工作中的细枝末节,可能你已经接触了成千上万次,可是一旦出错就是无法挽回的过失。注重细节,这不是卑微,而是大智慧。

    高效:胜业的支点

    一个好的支点不仅可以撬动地球,更可以撬动你的能力,使之更上一层楼。切斯特菲尔德曾经说过:“效率是做好工作的灵魂。”时间就是金钱,效率就是生命。虽然我们的工作每天都有重复性,但它绝不是一项简单的机械运动,它需要的不仅是充足的干劲,饱满的激情,更需要我们用高效的方法去完善和提高。合理地安排工作流程,既能节省时间,又能避免不必要的失误,达到事半功倍的效果。由此可见,合理高效的完成工作任务,是提高自身胜业能力的支点。

    团队:一切的核心点

    有人说,工作的核心点是保质保量,是按时按点,是创造力。我认为一份工作最核心的点是团队。保质保量是因为团队整体的敬业精神,按时按点是因为团队成员的胜业能力和专业水平,创造力的提升则来源于团队的创新精神。一支筷子轻易就会被折断,人也是如此,个人英雄主义永远不会取得成绩,只有将自己融入到集体当中,与大家形成一个团队,心往一处想,劲往一处使,才能达成最终的目标。

    热情的基点、成败的界点、胜业的支点以及这一切的核心点等,众多的“点”共同成就了人才这条“线”,进而为完成工作“面”上的各类任务奠定了基础。工作对每个人而言,不仅只是一种谋生方式,更是我们施展才能、升华自我的舞台。只有勇敢地站在这个舞台上,才能不断完善自己,才能实现自己的人生价值。

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